부천도시공사(사장 원명희)2023년도 제2기 인권경영 위원회(위원장 박덕수) 출범 및 회의를 개최했다고 16일 밝혔다.

2기 인권위원회는 임직원을 비롯해 이해관계자에 대한 인권 보호 및 증진사업과 관련한 최고 의결기구로 노동조합 및 인권증진 관련 학식과 경험이 풍부한 전문가 7명으로 구성되었다.

이날 위원회에서는 인권경영 전문성 확보와 다양성 강화를 위해 외부위원 신규 위촉 2018년 인권경영 도입 이후 추진 경과와 지난해 주요 실적 보고 2024년도 인권경영 추진계획에 대한 심의 새로운 미션ˑ비전 수립과 ESG 경영을 반영한 인권경영 헌장 개정 적합성을 검토했다.

인권 영향 평가는 기관운영 및 주요사업 평가로 구분한다. 올해 공사의 주요사업 평가는 확대 실시하며 공사의 중점 추진 사업에 대한 인권영향도를 고려하여 실시할 예정이라고 밝혔다.

원명희 도시공사 사장은 공사 인권경영 체계 고도화 및 인권 존중 내재화를 통해 임직원과 이해관계자 모두의 인권 보호와 증진에 최선을 다하고 지역 대표 공기업으로서 인권 존중 문화 확산을 위해 계속 노력하겠다고 말했다.

 

2023년 제2기 인권경영위원회 출범 및 제1차 회의 개최

 

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